一、进站前准备

1、申请人应对合作导师的背景有较为全面的了解，确保双方科研合作顺利开展。

2、导师应邀请相近学科教授（4位及以上）对申请人进行面试，面试小组综合评估意见填入《浙江大学招收博士后研究人员申请表》，并在“参加人员签名”处签名。

3、务必与导师协商好待遇和在站年限问题（2-6年）。

4、导师及申请人达成合作意向后，申请人可准备进站材料，办理具体进站事宜。一般每月的20日前提交材料，次月15日前报到（报到前无法办理校园卡、门禁卡、住宿申请等）。应届毕业生请在毕业前提前申请，进站审批通过后方可办理档案和党组织关系转接（组织关系转到合作导师所在单位）。寒暑假申请需提前准备，并留意学院值班信息。

5、提前了解出站学术要求及退站处理（因个人原因退站，须退回学院发放的资助部分，合作导师一年内新招收的博士后只能申请学校“一般资助”）。

二、进站手续办理

1、进入浙江大学博士后网站“进站申请”-“递交材料”版块：下载《申请做博士后人员需递交材料一览表》。

网站链接：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/；

外籍博后请点击：https://hr.zju.edu.cn/_redirect?siteId=34&columnId=29097&articleId=1186701。

2、对照《一览表》，进入“表格下载”-“进站表”，逐一下载并填写表格。

3、登录中国博士后网站，注册并填写《博士后申请表》（特别注意：2017年1月开始，浙江大学所有申请人提交材料应走“试点”通道）。  

4、按照《一览表》要求提交全部纸质材料至所在单位博士后管理人员，同时签署《医学院博士后进站承诺书》（附件2，一式三份）。如申请学校“特别资助”（原则上只面向非本校或本校跨学科进站的博士毕业生），需另提交《浙江大学优秀博士后专项资助申请表》及相关佐证材料（附件3）。

5、自2019年7月起，基础医学院、脑院、公卫学院、转化院、遗传所、系统所、护理系的博士后进站前可向合作导师双聘所在的医院申请3万元/年的补贴。申请程序：将考核招聘小组签字完成的《浙江大学招收博士后研究人员申请表》和《医学院学科博士后申请学院/医院补贴申请表》（附件4）交导师所在双聘医院人事科审核，之后交医学院组织人事办；其他单位博士后直接将所在单位人事科审核后的全套材料交医学院组织人事办。审核通过后，医学院组织人事办发放体检单、调档函。

6、博士后申请人应及时办理档案调取、导师经费冻结（一般应从科研经费项目中支出，新引进教师可从学校给予的引进人才启动经费中列支；如使用医院配套经费或基金会经费的，可以由医院直接发放或先将经费转入浙江大学账户再使用附件7表格转至医学院博后专项津贴）及学院/医院补贴申请，以免延误报到和工资发放；体检可在各校区校医院完成，需空腹、带1张1寸照片。

7、博士后申请人应登录浙江大学聚贤纳才平台（http://ehr.zju.edu.cn），注册账号，点“我要自荐”，提交简历，经医学院组织人事办审核通过后，完善简历并再次提交。

8、中国博士后管委会审批通过后，学校人事处博士后办公室经查阅档案无误，短信通知本人携带相关材料报到。联系人：马老师，0571-88981423。

三、进站表格填写说明

1、《浙江大学招收博士后研究人员申请表》：

“学院考核招聘小组意见”负责人签字处请所在单位分管人事领导签字。

2、《浙江大学学科博士后研究人员聘用合同》：

“预期目标”按照附件2的出站要求填写。

3、《浙江大学申请博士后研究人员政审表》：

“原单位政审意见”请档案保管部门或组织关系所在单位签署并盖章。

4、《浙江大学优秀博士后专项资助申请表》：

需申请“特别资助”的博士后填写，还需提交相关佐证材料，包括：个人详细简历（含所有教学科研业绩）、学历、学位证书及2位同行专家的推荐信、代表性论著等材料。

5、《医学院学科博士后申请学院/医院补贴申请表》：

需学院/医院人事科审核，分管人事领导签字。

6、中国博士后网站注册并填写的《博士后申请表》：

   合作导师及博士论文指导老师只用填写完整姓名（不要带“教授”等称呼）；联系电话处如无固定电话可再次填写手机号；工作和学习经历要连续不间断（如中间有待业时间请填写）。

四、医学院各单位博士后工作负责人联系方式

五、附件材料

附件2 进站承诺书20210415.doc

附件3-浙江大学优秀博士后专项资助申请表.doc

附件4-医学院学科博士后申请学院医院补贴申请表.doc

附件5-医学院博士后在站备忘录（2020.09）.docx

附件6-浙江大学博士后研究成果评审表及联系函.docx

附件7-招收博士后经费拨转通知单2021博后津贴专项.doc