浙江大学作为全国首家临床医学博士后培养项目试点单位，自2015年起已通过此项目选拔招收博士后351人。临床医学博士后项目以建立中国特色的、具有国际竞争力的医学拔尖创新人才培养体系为目标，在现有国家住院医师规范化培训方案基础上，对临床医学博士后进行三年的个性化培养和强化训练，贯彻医教研协同，围绕“重临床、强教学、促创新”培养理念，利用多学科交叉、多导师协作、多维度教学等方式，全面提升个人的临床岗位胜任力、教育教学能力和科研创新能力。旨在通过以“高标准、严要求、强保障”为特征的临床医学博士后训练，培养造就一批高层次、国际化的复合型临床医学创新人才，提升我国健康产业的创新能力和国际竞争力。

一、招收条件

1. 德智体美劳全面发展，身心健康，无违规违纪等不良记录；

2. 年龄在32周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生）；

3．国内无人事劳动关系，且尚未获得国家级住院医师规范化培训证书；

4. 2022年6月将获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生，或2021年9月—2022年6月获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学博士，以及近三年内获得博士学位的新近留学回国人员（原则上不含延期毕业人员）。

5．各附属医院招收临床八年制毕业生原则上不低于50%，且本校同学科生源比例原则上不超过50%。

二、培养年限

培养周期一般为3年。

三、管理及待遇

临床医学博士后项目人员人事关系归属各附属医院，相关待遇由各附属医院自行制定。

四、招收专业

依托医学院博士后流动站，专业涵盖内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、神经内科、神经外科、皮肤科、眼科、骨科、耳鼻咽喉科、精神科及影像科等。

五、简历投递

采取网上申请方式。请下载附件的简历模板，填写并发送至各医院人事科邮箱。报名时间：即日起至2022年5月15日。

附件：临床医学博士后申请个人简历模板.doc

六、选拔、报批与报到

临床医学博士后项目由各附属医院组织资格审查、入站考试、面试等环节，根据综合成绩择优录取。

各附属医院于6月30日前报送本年度录取名单至医学院、学校，并于7月30日前完成进站报批手续。

9月30日前未完成报到手续的人员，视为放弃岗位。

七、培养

医学院毕业后教育办公室负责培养质量监控及各院系优质教学资源的共享。

附：浙江大学医学院博士后流动站及各附属医院简介

浙江大学医学院本部位于风景如画的浙大紫金港校区，拥有一流的教学设施和科研条件。学院现设有基础医学院、脑科学与脑医学学院、公共卫生学院、第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、第四临床医学院、妇产科学院、儿科学院、口腔医学院、护理系11个院系，拥有15家附属医院（含非直属），另有转化医学研究院和浙江大学医学中心。现有基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物学、公共管理8个一级学科博士点，基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、护理学5个博士后流动站。拥有国家重点学科4个，国家临床重点专科45个，国家临床医学研究中心2个，国家重点实验室1个和省部级重点实验室36个。

浙江大学临床医学专业创建于1912年，历史悠久，是国家级特色专业和浙江大学特色专业。1981年成为首批临床医学硕士学位授予点，1998年成为博士、硕士专业学位首批授权试点单位，1999年被批准建立临床医学博士后流动站，2005年成为临床医学一级学科博士学位授予点，2017年教育部四轮学科评估中获评A+，首次学位评估A，2018年11月浙江大学临床医学进入世界学术机构前1‰。直属附属医院中6家为三级甲等医院，其中附属第一医院、第二医院、邵逸夫医院、第四医院是综合性医院，附属妇产科医院、儿童医院和口腔医院是专科医院。目前临床医学各学科共拥有国家重点学科4个（内科学（传染病学）、外科学（普外）、肿瘤学、儿科学），国家重点培育学科3个（眼科学、妇产科学、病理学与病理生理学），国家临床重点专科45个，建设有“医学技术与疾病防控”985科技创新平台。李兰娟院士团队获国家科技进步特等奖，实现我国医药卫生和高等教育领域特等奖“零的突破”。三家综合性医院在全国三级公立医院绩效考核中获评A++，数量位居全国高校第一。

2015年3月，全国博士后管委会批准同意浙江大学为全国首个临床医学博士后培养项目试点单位，同时提供了额外的经费支持。一流的附属医院和实力雄厚的临床学科是临床医学博士后流动站培养高端医疗人才的有力保障，我们期待优秀医学博士的加盟。

联系方式：

程老师（负责进站事宜咨询）：0571-88208030，cmx@zju.edu.cn

陈老师（负责培养方案咨询）：0571-86971757，chenlei@zju.edu.cn