1月12-13日，医学院第10、11期“院长·书记有约”——高层次人才座谈会在医学院综合楼705会议室举行。浙江大学副校长、医学院党委书记周天华，医学院院长、中国工程院院士刘志红，校党委常委、医学院常务副院长李晓明，医院管理办公室主任、医学院党委常务副书记夏标泉，院长助理张岩，以及学院近两年入职的11位高层次人才代表参加活动。两期活动分别由李晓明、夏标泉主持。

周天华表示，党管人才的核心要义即做好人才服务工作，希望学院能为高层次人才培育提供丰厚土壤，助力人才充分发挥优势和才能。学院将认真听取意见建议，共同推动学院改革发展。

刘志红提议建立定期交流机制，加强学院引进人才与校内其他学科高层次人才互动交流，提出充分利用国家和学校政策优势，继续做好优秀人才引进工作，为学院学科发展举旗。

引进人才代表们表示，医学院近年来取得了突飞猛进的发展，依托学校多学科优势，推动了重大科创平台建设，形成了高端人才聚集效应。同时，立足新发展阶段，学院改革攻坚仍面临诸多挑战。他们深度剖析了当前国内外医学学科发展的形势，提出学院急需大力发展强势学科，创新协调整合交叉学科资源，打破“孤岛”，推动“高原团队”联合“造峰”，“筑巢引凤”汇聚战略领军人才、有潜力青年人才，创新人才学术评价和分类评价机制，提升资源调配效能助力人才最大限度发挥特长。