为全面落实“美丽浙一、幸福医疗”工作，进一步提升后勤管理服务水平，医院新食堂正在装修改建中，计划于今年6月启用。经院长书记会议研究，对我院膳食科副科长（主持工作）岗位实行竞聘上岗，本院职工及浙江大学校部机关、后勤、各学院、学校附属医院等直属单位员工均可报名参加。实施方案如下。
一、指导思想
贯彻落实党中央、浙江大学党委关于推进干部人事制度改革的文件精神，贯彻执行党中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，参照《浙江大学学院、校部机关及直属单位内设机构负责人选拔任用和管理暂行办法》和《浙医一院中层干部选拔任用工作暂行办法》，坚持规则统一、程序规范、过程公开、竞争择优原则，通过竞聘上岗，将德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀人才选拔到管理岗位，为医院建设发展提供组织保证。
二、竞聘岗位与职数
膳食科副科长（主持工作）1名。
三、任职条件和资格
（一）任职条件：
1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导和党的各项方针政策，贯彻科学发展观。
2、求真务实，开拓创新，与时俱进，认真调查研究，踏实工作。
3、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任本岗位工作的组织能力、文化水平和专业技术能力，工作业绩突出。
4、作风民主，密切联系群众，具有全局观念和团队合作精神。
5、依法办事，以身作则，廉洁自律。
（二）任职资格
1、参加本次膳食科副科长岗位竞聘人员一般应符合以下要求：具有本科或以上学历，并具有中级或七级职员及以上专业技术职务，具有5年以上工作经历；
2、有较强的经营管理能力和主动服务意识；
3、身体健康，年龄不超过50周岁。
特别优秀人员可以破格提任。
四、选拔程序
1、本次中层干部的选拔工作在医院党政统一领导下进行，由党办具体操作、人事科负责资格审查。
2、通过报名、竞聘演讲、民主测评、组织考察、公示任命等方式，完成选拔工作。
竞聘演讲内容：为什么要参加竞聘？竞聘优势？对所竞聘岗位的工作打算？重点表述对所竞聘岗位的工作打算。（演讲限时5分钟）。
五、报名方式
联系电话:87236619
浙江大学医学院附属第一医院
中共浙江大学医学院附属第一医院委员会
2016年1月19日
手机版
官方微信
当前位置：