浙江大学医学院附属儿童医院叶青课题组博士后招聘启事
一、课题组介绍
课题组简介：
课题组依托浙江大学医学院附属儿童医院、儿童少年健康与疾病国家临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心，长期专注于儿童肾病综合征与免疫发病机制研究，尤其聚焦于足细胞损伤与蛋白尿发生的相关机制。团队共获得19项国家自然科学基金（含重点项目2项）资助，还荣获3项浙江省科技进步奖二等奖（其中2项以第一完成单位获得）。拥有完善的实验平台（包括分子生物学、细胞生物学、动物实验平台及生物信息学分析平台），与国内外多家高水平研究机构保持密切合作，为博士后提供良好的科研环境与发展空间。
课题组负责人：
叶青，浙江大学医学院附属儿童医院实验检验中心主任、博士生导师、特聘研究员、副教授/主任技师，浙江省杰出青年基金获得者、浙江省卫生高层次人才、浙江大学5+3医学试验班班主任。2021-2025年连续五年入选斯坦福大学全球前2％顶尖科学家榜单，2023-2025年蝉联爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者。以第一作者和通讯作者身份在JAMA Pediatrics、Journal of the American Society of Nephrology、Acta Physiologica（Oxford）、JCI Insight、Research、Clinical and Translational Medicine、Arthritis ＆ Rheumatology、International Journal of Biological Sciences、Journal of Infection、World Journal of Pediatrics、Virulence等国内外重要学术期刊发表论文约150篇，其中SCI论文百余篇，包括高被引论文6篇、热点论文2篇。主持各类科研项目20余项，涵盖国家自然科学基金项目3项、浙江省自然科学基金项目3项、浙江省重点研发项目及省部共建重大/重点科研项目等。研究成果先后荣获浙江省人民政府科技进步奖二等奖、浙江省医药卫生科技奖一等奖；获国家发明专利授权22项，其中11项已实现成果转化。
课题组/个人主页：
https://person.zju.edu.cn/6507017
课题组研究方向：
1.免疫性肾病综合征的发病机制研究及生物标志物的研发；
2.儿科临床检验新型生物标志物的研发。
计划招聘博士后1名
品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；
年龄一般不超过35周岁；
获得博士学位时间不超过三年，专业方向为免疫学、生物信息学、生物化学与分子生物学、计算生物学/AI、生物医学工程、纳米技术/材料学、临床检验诊断学、医学统计学、合成生物学、免疫学、基础医学等相关领域；
具有较好的数据分析能力和英语读写能力；
已发表高质量论文者优先考虑。
三、岗位职责
独立开展博士后课题研究，完成申报项目、发表论文等相关科研工作；
协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等；
参与课题组的日常事务管理与团队建设等。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，特别优秀者可推荐申报学校特别资助或“求是博士后”项目。年薪30-35万元起，另按医院规定享受科学技术奖励等支持政策。
2.生活保障：提供完善的生活配套，享受优质医疗服务，参加职工体检，协助办理落户、子女入托等。
3.学术环境：共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。支持申报中国博士后、浙江省博士后基金项目及资助计划，支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定给予配套支持，支持参加国内外高水平学术会议及合作交流。
4.职业发展：对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。表现优秀的出站博士后可推荐应聘医院岗位或国内外合作实验室继续深造，特别优秀者医院可协助申请医学院临床医学院特聘（副）研究员或学校“百人计划”研究员岗位。
五、应聘方式
有意者请于2026年12月31日前将个人简历、推荐信或推荐人姓名及联系方式、代表性学术论文全文等材料发送至qingye@zju.edu.cn邮箱，邮件中说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“叶青课题组博士后申请+姓名”。
