人才招聘

浙江大学医学院附属第二医院夏旸课题组因科研发展需要，面向海内、外招聘博士后若干，诚挚欢迎优秀的青年学者加入团队！

一、课题组介绍

夏旸，浙江大学医学院附属第二医院呼吸与危重医学科副主任，副主任医师，副教授，博士生导师。国家高层次人才、全国优秀中青年呼吸医师，主持国家自然科学基金优青项目、面上项目、国家科技重大专项子课题、浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目及浙江省自然科学基金项目等。截至目前，以第一/通讯作者(含共同)在Nat Rev Clin Oncol、Lancet Oncol、Lancet Respir Med、Nat Commun、Ann Oncol、J Thorac Oncol及Eur Respir J等国际期刊发表论文60余篇。以第一发明人获得国家专利4项，参编呼吸领域权威专著5部。担任中华医学会呼吸病学分会肺癌学组及青年学组委员、中国医师协会呼吸医师分会青委副主委、国际肺癌学会（IASLC）临床科学委员会委员、中国临床肿瘤学会（CSCO）非小细胞肺癌专委会/青年专家委员会/转化医学专委会/老年肿瘤防治专委会委员及浙江省医学会呼吸病分会委员。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/yxia

二、研究方向

1. 肺癌的免疫及靶向治疗

2. 医学人工智能与影像组学

3. 慢性气道疾病的发病机制

三、岗位要求

1. 近三年内（或即将）取得生命科学、药学等方向的博士学位，有扎实的分子生物学、细胞生物学、生物信息学、计算生物学，或动物模型研究经验。其中，具有生信分析经验者优先；

2. 年龄不超过35 周岁；

3. 有较强的英文读写能力，具备较好的科研素养；有较强的团队协作能力和沟通能力近三年以第一作者已发表较高水平的文章，或已有系统研究数据待发表；

4. 具有较好的英语沟通能力和阅读写作能力。

四、岗位待遇

1. 工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助或“求是博士后”项目。年薪30万元/年起，最高可达44万元/年，根据候选人情况，一人一议；

2. 浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，协助办理子女入托等；

3. 可优惠租住浙江大学教师公寓；

4. 合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，支持参加国际学术会议、短期学术交流和合作研究；支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，单位将根据项目经费给予配套支持；

5. 对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格；

6. 优秀博士后出站，可优先申请浙江大学医学院临床医学院特聘（副）研究员岗位。

五、申请材料

有意者请将个人简历（含教育及工作经历、研究方向、代表性学术论文、所获奖励等）及其他能体现科研能力的相关资料（如同行专家推荐信）发至邮箱：yxia@zju.edu.cn，并将主题注明“博士后申请+本人姓名”，对于符合要求者将被通知面试、择优录用。应聘材料将予以严格保密。

本招聘信息长期有效！

联系人：江老师  13815314227