移动站  | 

当前位置:首页  团委  社会实践

青春无悔 梦想绽放——采访马涧镇大学生村官

发布日期:2014年07月11日 0:51 来源:医学院
打印 | 关闭
阅读次数:3107

 

在马涧镇,有那么一群人,村民感觉既熟悉又陌生——熟悉是因为他们基本上都是土生土长的本地人,与自己交谈甚多;而陌生则是因为他们毕业回来,难免有些生疏——这群人就是大学生村官。为了探寻大学生村官在基层的工作情况,2014年7月8日至9日,浙江大学医学院赴马涧镇社会实践团队大学生村官采访组展开了对大学生村官的调查。
 
鲍美,我们采访的第一位大学生村官,是一个土生土长的本地人。在这个平凡的岗位上她默默工作了五年。这五个年里,鲍美经历着别样的人生,也有着独特的感触。毕业于金华师范学校的鲍美,考虑到师范专业择业困难以及在家乡更容易发展这两方面原因,选择了回到家乡担任大学生村官。
在担任大学生村官的过程中,鲍美对这个职业的情况也有了深入的了解。鲍美表示,大学生村官和乡村原有干部相比,既有优势也有不足——优势主要集中体现在信息处理方面,在使用网络和计算机处理资料时起到了很大的帮助;此外大学生村官接受新知识的能力比普通村民要好不少,大学生村官接受相应的技能培训,而后再教给村民的模式也大大提高了效率。而不足主要是体现在沟通和专业不对口两方面。她特别强调了专业不对口的问题。很多大学生在大学中学习了很多的专业课,但是在担任大学生村官的过程中用处却不大。“比如我,在大学里的专业是师范类,但是在工作中我发现这些专业知识有很大一部分根本就用不上,也是一部分不足。”鲍美笑着说道。
因为大学生村官身份的特殊性,鲍美在上任时也遇到了麻烦——主要是村民的不信任。大学生村官不比村里原来的村干部,村民们的不熟悉带来的是交流上的阻碍。鲍美说:“刚开始的时候我也遇到过这样的问题,当时我会先去找村里的村长、党员、书记这些人,他们更容易和你交谈。之后就是经常与他们聊天,工作了足够长的一段时间,村民们对你比较熟悉了,知道你是真心为他们办事,这个问题也就克服了。”她又接着补充道:“其实工作强度倒不是很大,主要是能坚持。”
谈及这段经历时,鲍美深有感触。她觉得这段工作经历磨练了自己各方面的能力——沟通、坚持等等。而且,可以和生活的方方面面都打交道,鲍美也觉得这段生活十分有趣、难得。
访谈结束之后,鲍美也与我们分享了很多自己的生活经历,我们都感受到了她的热情与亲和力。无疑,几年的村官时光磨砺了她,让她变得更为优秀。我们相信,无论是现在的大学生村官的工作亦或是以后的教师工作,她都能做得更好。
 
何玉群,是我们采访的第二个村官。何玉群这个名字对于马涧镇的村民们并不陌生。在村里工作了多年的他积累了丰富的工作经验,取得的工作成就让人印象深刻。然而见到他的时才发现,何玉群是一个没什么威严,看起来还带着几分青涩的高瘦青年。
毕业于浙江大学城市学院的何玉群当初学的是自动化专业。毕业后在杭州也已经找到了稳定的工作,但由于父母的希望,何玉群选择了回来担任大学生村官这一工作。刚开始工作的他发现村官的工作和预想中的并不相同。“一开始在我想象中是做好自己的事情就可以了,后来发现大学生村官的工作和一般的工作不太一样。并没有固定的工作范围,可能今天帮会计做事情,明天就去帮书记主任办事情了,哪里有需要就往哪里去。”初来乍到的何玉群在四处忙活的过程中逐渐积累着经验。
不太适应是采访过程中何玉群屡次提到的。当初他被分配去山里工作,偏僻的山路,漫长的公交伴随着他最初的每一天。人不熟,语言不通,村民之间的利益纠纷等等让何玉群绞尽脑汁,费尽心思。在他看来,大学生村官的优势在于他们读过大学,思路广阔。他说:“传统的村干部工作经验更加丰富,见的场面比较多,但是理论知识方面还是我们要更强一点。”
做好本职工作是在整个采访过程中我们从何玉群口中听到最多的话。“这个本来就是我应该做的事情。”“只不过是这些事情我正好碰到了正好做了而已,换做是任何一个村官都会这样做的。”“我只是碰到了这个机会,恰好又能帮忙,其实并没有超过我的工作范围。”透过这些,我们从他削瘦的身影中看到的是厚重的责任和一如既往的坚持。踏实是对这位在村中默默工作了多年的大学生村官最好的形容,而被选入村两委则是对他工作的肯定和最好的礼赞。
在提及政策上存在的改进之处时,何玉群觉得在岗培训可以更实用一些。“现在政府主要是在进行电商培训,也就是想往创业这方面发展,应该是希望出路能够广一点,更容易走出去。”村官一心一意做村务可能日后的选择不是很多,但是他还是认为村务工作才是村官应优先完成的。国家政策总体层面上而言他还是十分认可的。但是落实到基层存在一些偏差。何玉群向我们举了一个例子,“比如现在村里事业单位招聘,设置了不少的专业限制,根据现有村官的专业来对应聘者的专业进行一定的要求。以前招聘的时候名额都是能报满的,像现在的话就会有困难。”这种专业限制的出发点是好的,但是还是缺乏了对实际的考察,所以来自一线工作者的声音是十分重要的。何玉群也十分直率的表示在待遇方面有所改进,最好能给村官们编制的期许。现阶段大学生村官期满解聘之后,由于没有编制,所以就没有了保证。
临走之前,何玉群还与我们探讨了一下农村医疗保险的问题。针对这些问题也阐述了一些自己的看法,然后他又赶着投入了紧张的工作之中。愿这位有想法的大学生村官能一直坚持自己。
 
最后一个接受采访的村官是胡哲。与前两位接受采访的村官不同,胡哲属于新官上任。他与其他两位工作多年的村官在一些问题的看法也有所不同。
毕业于新疆大学的法学专业的胡哲之前所从事的是计算机方面的工作,和他的专业有较大出入,而大学生村官这个工作更有利于他以后的职业发展。怀揣着为村民们做一些实事的单纯愿望,胡哲在机缘巧合下成为了一名大学生村官。
年轻的胡哲发现实际的工作感觉和预想中的轻松完全不同。由于他现在工作的马三村所处的位置比较特殊,相当于马涧对外的一个门面,因此各项工作的要求、标准相对较高,他的工作压力也很大。刚刚进来,刚刚适应这个环境的胡哲,相对而言工作上没有那么确定的范围。由于很多事情都会有专门的工作人员进行处理,他现在处于哪边需要就去哪边的状态。这可能是与一些有经验的大学生村官的区别。资历不够,难以服众。这是初来乍到的胡哲不得不面对的。不过他也坦言这一切都会伴随着交流的加深和时间的积累而消弭。
胡哲觉得新任村官的麻烦主要在对村务方面的熟悉程度。平时在工作中,都是遇到了什么不知道的地方再去学习,跟在领导后面学习。这么一来学到的东西可能就比较散,缺乏一个系统性的框架。他认为政府应该尽量多加强这方面的系统培训。
临结束前,我们询问了胡哲聘期结束之后的想法,他表示选择有很多,还没有确定的想法。不同于老练的大学生村官,我们看到的是一位刚上任的村官的不安和迷茫。这也许是每个新任的村官所要经历的阶段。但我们相信刚刚担任大学生村官的胡哲还年轻,还有时间,还在这条路上不断地积累着工作经验,增长着工作阅历。期待着他在日后的工作路上顺利前行。
文/(朱秋涛 李悦) 图(黄晓涵)
打印 | 关闭