浙江大学医学院人事人才办和医管办党支部与浙江省卫生健康委员会人事处（人才处）党支部举行共建活动

为深入贯彻习近平总书记关于健康中国建设重要论述精神，精准把握投资于物与投资于人紧密结合，助力培育卫生健康新质生产力，浙江大学医学院人事人才办和医管办党支部与浙江省卫生健康委员会人事处（人才处）党支部于6月30日举行共建活动，共同走进国内领先的数据智能上市企业——每日互动股份有限公司（个推）。浙江省卫生健康委人事处处长吴绪新，浙江大学医学院常务副院长、党委副书记应颂敏，分别带领各自所在党支部、共计近30位党员同志参与了这场跨越“产学研”的深度对话。本次参访特别邀请到每日互动董事长、浙江大学竺可桢学院优秀毕业生方毅进行了专题分享。

活动前半程，支部党员共同参观了每日互动企业文化展厅，了解了其发展历程中的数次战略级转型。在AI时代的今天，每日互动基于海量日志与设备数据绘制形成“数据智能网络”，并且进一步延伸到智慧交通、医疗健康等多个垂直场景，让大家启发良多、为之点赞。

活动后半程，支部党员一起体验了“个知*智能工作站”，通过亲自上机实践基于可信数据空间的可控大模型，体验了AI为会议办公、科研参谋等带来的便捷与赋能。

通过此次支部共建活动，支部党员不仅近距离感受了数据智能的产业化落地布局，更对未来在工作中，聚力推动医产学研用深度融合攻关、拓展人工智能应用赋能、培育卫生健康新质生产力充满了信心、锚定了方向。各支部也希望以此次活动为契机，建立常态化的学习交流机制，在党建工作、人才工作、医院管理等方面开展更加深入的交流与合作，切实通过党建引领，把党建活力转化为人事人才工作动力，推动双方在人事人才领域的实质性合作不断走深走实。