山海联动 用高质量人才培养助力“两个先行”浙大医学院 浙大二院——“山海·飞鹰计划”青年骨干人才高级研修班（第一期）开班

6月30日下午，由浙大医学院和浙大二院联合举办，承载着基层人才迭代腾飞梦想的“山海·飞鹰”青年骨干人才高级进修班（以下简称“山海·飞鹰”）开班仪式在浙大二院解放路院区举行。浙江省卫生健康委科教处处长黄凤，浙江大学医学院党委副书记徐凌霄，浙大二院院长王伟林、副院长项美香、党委副书记马岳峰等班子成员，院长助理张冯江、“山海”各地卫生健康委领导、“山海”分院领导、浙大二院职能科室代表及首期飞鹰班学员38人参加了开班仪式。开班仪式由医学院继续教育中心主任阮恒超主持。

浙江省卫健委科教处处长 黄凤

黄凤在致辞中指出，“人才”因素始终是限制基层医院高质量发展的“瓶颈”和“枷锁”，优秀人才“招不到”、“留不住”的问题时刻困扰着基层医院管理者们。浙大医学院联合浙大二院举办的“山海·飞鹰”青年骨干人才高级研修班是推动人才机制创新发展的新突破，省卫生健康委科教处将一如既往地关心和支持浙大医学院、浙大二院的这项卫生健康人才培养方案和浙大二院的“山海”分院建设。

浙江大学医学院党委副书记 徐凌霄

徐凌霄在致辞中向入选“山海·飞鹰计划”的首批学员表示祝贺。她指出，浙江大学医学院积极贯彻落实《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）的有关精神，以“大国计、大民生、大学科、大专业”的新定位，推进医学教育改革创新发展，服务健康中国建设和教育强国建设。“山海·飞鹰计划”青年骨干人才培养方案是浙江大学医学院和浙大二院针对山区海岛县医疗服务能力短板及学科发展需求专门制定的项目，将通过“名师授课+名医指导”的组合方式，理论联系实践，全面提升学员的认知格局、学习力以及领导力。她勉励学员们静心学习、主动学习，为建设浙江省卫生健康领域共同富裕示范区贡献“浙医”力量。

浙大二院院长 王伟林

王伟林代表浙大二院班子成员对出席开班仪式的各位领导表示感谢，对“山海·飞鹰”班顺利开班表示祝贺，对38位学员提出了殷切希望，希望他们充分学习，做到学有所成，学有所用，为浙大二院及“山海”分院在人才机制创新方面积累经验，为基层医院建设学科高地贡献力量。

浙大二院副院长 项美香

项美香表示，浙大二院联合浙大医学院打造“一流高水平大学为基层培养人才的“山海”模式，旨在进一步提升县域医疗服务能力。浙大二院也将继续与包括“山海”分院在内的协作医院精准合作，将先进的技术、管理、文化、人才培养方案移植到协作医院，为浙江省全面深化医改提供“浙二”经验、“浙二”样板。

浙大二院副书记 马岳峰

马岳峰为“山海·飞鹰”项目的前期调研、整体规划和推进发挥了重要作用，他对培训项目的目标、教学方式、考核要求等进行了介绍并宣布开班。

浙江大学医学院继续教育中心主任 阮恒超

导师代表 浙大二院心血管内科常务副主任 蒋峻

浙大二院心血管内科常务副主任蒋峻作为导师代表发言。他表示，一对一导师指导下的临床实践将建立精准的培养模式和考核体系，希望达到教学双赢的目的。在为期6个月的临床实践阶段，导师们会充分发挥传帮带的作用，促进青年骨干医师的能力提升。

学员代表 遂昌分院医务科副科长 华俊杰

遂昌分院医务科副科长华俊杰、本期研修班班长代表首期学员，向浙大医学院和浙大二院表示感谢，他表示，将珍惜学习机会，提高思想认识，强化责任担当，弘扬实干精神，学真本领、练真功夫，造福县域百姓。

本次研修班为期7个月，包括1个月的理论学习和6个月的临床实践，紧紧围绕学科人才的建设要求，着力提升学员的诊疗、科研、教学和公共卫生服务能力。浙大医学院将持续探索区域人才发展的新路径，为促进全省区域卫生健康事业发展提供强有力支撑。