改革创新求发展 砥砺前行争一流

2017年9月14日下午，公共卫生系新一届领导班子首次党政联席会特别邀请了李鲁教授与班子成员一起研讨公共卫生系的发展规划与学科建设议题。李鲁教授是浙江大学社会医学与全科医学研究所所长、社会医学学科带头人，兼任教育部高等学校公共管理学科教学指导委员会委员、中华预防医学会社会医学分会主委。

李鲁教授与新一届班子一起研判了公共卫生发展的背景，一起回顾了公共卫生系的发展史，认为劳动卫生与环境卫生学科是公共卫生系的传统优势学科，是“五大卫生”的经典学科，要主动对接国家需求和区域热点，如“美丽中国”、“五水共治”等，并结合新技术和信息化趋势，多学科交叉，开展创新研究，为政府决策和社会发展提供智力与技术支撑；社会医学是公共卫生系的后发优势学科，在中国医改、全球卫生（特别是“一带一路”沿线国家）、社会养老等问题上应该发出浙江大学的声音，建议扩大队伍和整合方向，争取成为国家和地方政府的智库，支持新班子成立“卫生政策与医院管理研究所”的构想；建议一方面加强与流行病学、统计学的融合，开辟大数据研究和人群队列研究，另一方面加强与基础、临床和企业的合作，扩大公共卫生学科覆盖面和提升医学研究质量。在谈到公共卫生系规模效益问题时，李鲁教授回忆道，浙医和首医是当年国家培养乡村医生的试点单位，当前首医全科医生培养、培训的模式值得我们学习借鉴；认为在公共卫生系开展全科医生培养更符合全科医学面向基层、面向预防、促进健康的原则，不仅可避免全科医生重新回到专科，而且更容易下沉到社区和乡村；建议要充分利用国家推进医教协同的契机，探索新型全科医生培养模式。在讨论人才激励政策和业绩考核时，李鲁教授特别赞同公共卫生系发展规划中提出的学术分类评价设想，认为公共卫生系老师能发高影响因子SCI论文固然好，但参政议政、做国家标准，并把科学论证变成为国家政策可能对国家的贡献更大。

李鲁教授现任中央政府驻港联络办教育科技部部长，他建议浙大公卫要加强与香港地区的高校合作，不仅要促进学生的交流，而且要加强教师之间的交流合作，比如探索建立联合实验室或组成合作科研团队等各类交流，并表示愿意尽自己的能力为公卫发展继续做贡献。