2016年4月14日,作为医学院管理人员培训项目,医学院党委副书记陈国忠、陈周闻带领40余位管理人员赴浙江大学医学院附属第四医院参观考察。
附属第四医院院长陈亚岗从发展历程、医疗服务特色、人文关怀和人才的国际化培养几个方面介绍了医院的基本情况。自2009年1月浙大和义乌市决定合作共建附属第四医院至今,医院经历了规模的不断壮大和发展。围绕“打造均质化公益性人文医疗”的办院理念以及“求是、合作、仁爱、卓越”的核心价值观,医院实施了全预约分时段就诊、保证患者首诊时间和质量等措施,开展了健康宣教、义诊等公益活动。陈院长说“我们切实地坚持公立医院的公益性,坚持以人为本”。
附属第四医院党委书记张新跃向大家介绍了四院的文化建设和精细化还礼。他介绍了医院愿景、使命、核心价值观和标识体系的形成过程,以及“文化大讲堂”、“回院日”、“院长论坛”等文化品牌的塑造。张书记认为“医院筹备,文化先行”,文化是一个集体的灵魂,建设人文医院的理念引领文化建设成效显著,深入人心。张书记接着介绍了以智能化、信息化为支撑的医院精细化管理,信息化及数据分析为均质化医疗和主动服务提供了保障,科学的考核机制和员工职业化培养计划给予了正面激励和可持续发展改进的动力。
此行加强了学院和附属第四院之间的交流,在文化建设、精细化管理、员工考核和培养等方面进行了相互交流和学习,同时加强了相关职能部门之间的沟通交流。通过此次交流,学院将借鉴医院的先进管理理念和方法,从而推进管理队伍职业化的思考和建设。