传达学校暑期务虚会议精神、研究部署学院重点工作——2015年医学院秋冬学期工作会议召开

2015.10.12 · 医学院

2015年10月9日，医学院秋冬学期工作会议在学院科研辅楼报告厅召开，旨在传达学校暑期务虚会议精神，部署学院重点工作。学院主要领导，基础医学系、公共卫生系、转化医学研究院、遗传研究所教授代表，学院机关代表共142人参加会议。

学院常务副院长陈智在会上传达了学校暑期务虚会议精神。8月31日至9月1日，学校2015年暑期工作会议在新近投入使用的舟山校区（海洋学院）召开，校长吴朝晖、常务副书记邹晓东、副书记任少波、副校长严建华分别作了专题报告，研究谋划“十三五”学校事业发展主要思路和当前及今后一段时期的重点工作，学校党委书记金德水总结并作了重要讲话。学校暑期务虚会议以学校“十三五”事业发展规划的制定为主线，提出了未来5年学校改革发展的目标思路，并对今后的重点工作进行了部署。结合学校的发展战略，陈智总结了本届领导班子在人才队伍建设、学科建设与科学研究、教育教学、国际交流、校友筹资、地方合作、优化管理服务等方面所取得的成绩，并根据学院当前的任务和形势，提出下一步学院工作重点任务，即如何优化学院各学科人才梯队建设，解决空间资源紧缺问题，推动教育教学内涵发展，提高学科发展水平，加强学院文化建设和环境建设。

学院党委书记黄河在会上就“深化体制机制改革、加强学院内涵发展”发表讲话，总结分析了学院管理体制机制改革取得的进展和存在的问题与不足。近年来随着学院科研体量逐渐增大，引进人才不断增加，新的教学模式相继出现，对进一步完善院系运行机制，提升机关服务职能提出了更高的要求。学院应不断研究新的思路和举措，优化管理架构、提升机关管理队伍的职业化水平。此外，黄河还对学院的党风廉政建设工作进行了总结，对加强党风廉政建设、践行“三严三实”提出了具体的要求。

此次会议还通报了学校关于成立医院管理办公室的决议。新上任的医院管理办公室主任朱慧向大家作了关于医院管理办公室职责的介绍。朱慧表示，医院管理办公室的成立体现了学校对于深化附属医院工作体制机制改革，全面提升内涵发展水平的决心，也是落实中央有关精神，深入实施“六高强校”战略的体现，希望今后的工作中医院管理办公室可以做好规划工作，发挥桥梁和纽带作用，把附属医院管理工作做好。

院长段树民作了大会总结发言，指出在大家的共同努力下，学院的教学质量和品牌进一步树立、优势与特色进一步巩固、声誉和地位进一步提升、学科和队伍进一步优化、布局和条件进一步完善。当前，正是学校“三步走”战略第一阶段目标的实现期，也是学院改革发展的关键时期，学院接下来应进一步坚定“以人为本”的管理服务理念，为广大师生创造更好的教学、科研环境支持，以更加扎实的工作落实好改革发展的任务。

医学院党政办

2015年10月10日